Acompañamiento desde el diagnóstico hasta la implementación de las herramientas necesarias para blindar jurídicamente la empresa, estructurando de manera preventiva y correctiva los procedimientos que impactan la responsabilidad del empleador tanto en derecho laboral individual como colectivo.
Portafolio de servicios
- Diagnóstico actual
- Diseño y estructuración de documentos para los procesos de talento humano y jurídico
- Capacitaciones
- Conceptos Jurídicos
- Apoyo procesos disciplinarios
- Negociaciones para la terminación de contratos de trabajo
- Respuesta a requerimientos
- Respuesta a tutelas
- Representación en audiencias de conciliación
- Litigio en demandas laborales, individuales y colectivas (obligaciones y prestaciones laborales, levantamiento de fuero sindical, cancelación personería jurídica, responsabilidad patronal)
Beneficios
- Evita demandas laborales por desconocimiento de la normatividad y jurisprudencia laboral
- Disminuye los riesgos asociados a despidos injustos o responsabilidad patronal que generan cuantiosas indemnizaciones
- Fortalece los procesos y la defensa de la empresa ante los requerimientos y demandas de empleados o investigaciones del ministerio de trabajo
